卓有成效的管理者读书笔记3_卓有成效的管理者读书笔记环球速看

来源：互联网时间：2023-04-24 16:41:30

1、最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者:小小夫子君 1.卓有成效是可以学会的•一个人的有效性，与他的智力、想象力或知识之间，几乎没有太大的关联。

2、一个人的才能，只有通过有条理、有系统的工作，才有可能产生效益。

3、•知识工作者并不生产本身具有效用的产品，他不生产有形的产品，他生产的是知识、创意和信息，只有通过另一位知识工作者，将他的产品当作投入，并转化成另一种产出，它们才具有实际的意义。

【资料图】

4、再伟大的智慧，如果不能应用在行动上，也将只是毫无意义的资料。

5、•一位知识工作者是否是一位管理者，我们不能以他有没有下属而定。

6、什么是“管理者”，我们将其定位成：知识工作者、经理人员和专业人员，由于其职位和知识，他们必须在工作中作影响整体绩效和成果的决策。

7、•作为一名卓有成效的管理者，需要具备以下5个习惯：1）知道时间用在什么地方，可以很好的控制时间；2）重视对外界的贡献；3）善于利用自己或他人的长处；4）集中精力于少数重要的领域；5）善于做有效的决策。

8、2.掌握自己的时间•时间的供给，没有弹性，并且没有替代品。

9、有效的管理者和其他人之间最大的区别，就是他们非常珍惜自己的时间。

10、•身为管理者，不管他是不是经理人，总会有很多时间耗用于毫无贡献的工作上，而且他在组织中的地位越高，组织对他的时间要求往往也越大。

11、•要想与他人做有效的沟通，总要花上足够的时间。

12、如果你真想影响别人，那至少需要一个小时以上，如果你想和别人建立良好的人际关系，就需要更多。

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